+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Выплаты при увольнении с муниципальной службы по достижению возраста 65 лет

Выплаты при увольнении с муниципальной службы по достижению возраста 65 лет

О муниципальной службе в городе Москве. Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с организацией муниципальной службы в городе Москве, поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе далее - граждане , условиями и порядком прохождения и прекращения муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих внутригородских муниципальных образований в городе Москве далее - муниципальные служащие. Настоящим Законом не определяется статус лиц, замещающих муниципальные должности, поскольку они не являются муниципальными служащими. Муниципальная служба в городе Москве далее - муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение по категории Д: что положено?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статья 41. Выход на пенсию муниципального служащего

О муниципальной службе в городе Москве. Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с организацией муниципальной службы в городе Москве, поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе далее - граждане , условиями и порядком прохождения и прекращения муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих внутригородских муниципальных образований в городе Москве далее - муниципальные служащие.

Настоящим Законом не определяется статус лиц, замещающих муниципальные должности, поскольку они не являются муниципальными служащими. Муниципальная служба в городе Москве далее - муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта. Наниматель муниципального служащего - внутригородское муниципальное образование: муниципальный округ, городской округ, поселение далее - муниципальное образование , от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя работодатель часть в редакции, введенной в действие с 1 июля года Законом города Москвы от 13 июня года N Представитель нанимателя работодатель - глава муниципального образования, глава администрации муниципального образования, руководитель аппарата Совета депутатов муниципального округа далее - глава администрации , Председатель представительного органа муниципального образования далее - Председатель представительного органа , председатель избирательной комиссии муниципального образования далее - председатель избирательной комиссии или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя работодателя в соответствии с уставом муниципального образования.

Часть в редакции, введенной в действие с 26 февраля года Законом города Москвы от 6 февраря года N 7. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления муниципального образования далее - орган местного самоуправления , аппарате избирательной комиссии муниципального образования далее - муниципальный орган , предусмотренная уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, муниципального органа или лица, замещающего муниципальную должность, и ответственностью за осуществление этих полномочий.

Лица, замещающие муниципальные должности - депутаты представительных органов, члены иных выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления в городе Москве, члены избирательных комиссий, действующих на постоянной основе и обладающих правами юридического лица, с правом решающего голоса, работающие в избирательных комиссиях на постоянной штатной основе. Часть в редакции, введенной в действие с 7 января года Законом города Москвы от 26 декабря года N Муниципальный служащий - гражданин, исполняющий в порядке, определенном уставом муниципального образования и муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральным законодательством и законами города Москвы, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета муниципального образования далее - местный бюджет.

Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности муниципальных органов, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими. Реестр должностей муниципальной службы - перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, муниципальным органам, группам и функциональным признакам должностей.

В реестре должностей муниципальной службы могут быть предусмотрены должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, которые замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора контракта на срок полномочий указанного лица. Муниципальная служба осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации , федеральными законами от 6 октября года N ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 2 марта года N ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" , другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом города Москвы , Законом города Москвы от 6 ноября года N 56 "Об организации местного самоуправления в городе Москве" , настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами города Москвы, уставами муниципальных образований и иными муниципальными правовыми актами.

На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Муниципальная служба основана на принципах:. Органы государственной власти города Москвы взаимодействуют с органами местного самоуправления по вопросам организации муниципальной службы и управления муниципальной службой, в том числе:.

Пункт в редакции, введенной в действие с 25 октября года Законом города Москвы от 7 октября года N К полномочиям органов местного самоуправления по вопросам организации муниципальной службы и управления муниципальной службой относятся:. Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы обеспечивается посредством:.

Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы, который утверждается настоящим Законом. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, муниципального органа используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы.

Для технического обеспечения деятельности органа местного самоуправления, муниципального органа в штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы. Реестр должностей муниципальной службы в городе Москве утверждается настоящим Законом приложение 5.

Должности муниципальной службы подразделяются на группы:. Допускается двойное наименование должностей муниципальной службы в случаях возложения на:. В случаях, указанных в части 3 настоящей статьи, наименования должностей муниципальной службы начинаются с наименований "главный бухгалтер", "бухгалтер", "юрисконсульт". Статус и денежное содержание лиц, замещающих указанные должности, определяются по второму наименованию должности муниципальной службы.

Допускается уточнение наименований должностей муниципальной службы путем присоединения к ним наименований, указывающих на их специализацию. Статья в редакции, введенной в действие с 6 января года Законом города Москвы от 17 декабря года N С учетом квалификационных требований должности муниципальной службы соотносятся с должностями государственной гражданской службы в следующем порядке:.

Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя работодателя - к специальности, направлению подготовки. Часть в редакции, введенной в действие с 19 декабря года Законом города Москвы от 23 ноября года N 41 ; в редакции, введенной в действие с 21 февраля года Законом города Москвы от 29 января года N 2.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимому для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются настоящим Законом в соответствии с реестром должностей муниципальной службы.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.

Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки. Часть в редакции, введенной в действие с 9 мая года Законом города Москвы от 13 апреля года N 16 ; в редакции, введенной в действие с 19 декабря года Законом города Москвы от 23 ноября года N 41 ; в редакции, введенной в действие с 21 февраля года Законом города Москвы от 29 января года N 2.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы не предъявляются. Часть дополнительно включена с 21 февраля года Законом города Москвы от 29 января года N 2.

В случае если лицо назначается на должность главы администрации по контракту, законом города Москвы и уставом муниципального образования могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на эту должность. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие следующим квалификационным требованиям: Абзац в редакции, введенной в действие с 19 декабря года Законом города Москвы от 23 ноября года N Квалификационные требования к направлению подготовки, необходимому для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами с учетом задач и функций органов местного самоуправления, муниципальных органов.

Часть в редакции, введенной в действие с 19 декабря года Законом города Москвы от 23 ноября года N Часть утратила силу с 17 октября года - Закон города Москвы от 16 сентября года N Муниципальный служащий имеет право на:. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено федеральным законодательством и настоящим Законом.

Муниципальный служащий обязан:. Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов города Москвы, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения.

В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с федеральным законодательством. Порядок уведомления представителя нанимателя работодателя о фактах обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются представителем нанимателя работодателем часть дополнительно включена с 17 октября года Законом города Москвы от 16 сентября года N Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:.

Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации. Пункт в редакции, введенной в действие с 17 октября года Законом города Москвы от 16 сентября года N 34 ; в редакции, введенной в действие с 30 мая года Законом города Москвы от 30 апреля года N Пункт дополнительно включен с 19 декабря года Законом города Москвы от 23 ноября года N Гражданин не может быть назначен на должность главы администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы администрации по контракту в случае близкого родства или свойства родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей с главой муниципального образования.

Часть дополнительно включена с 10 января года Законом города Москвы от 21 декабря года N 68 ; в редакции, введенной в действие с 30 мая года Законом города Москвы от 30 апреля года N Гражданин не может быть назначен на должности председателя, заместителя председателя контрольно-счетного органа муниципального образования, а муниципальный служащий не может замещать должности председателя, заместителя председателя контрольно-счетного органа муниципального образования в случае близкого родства или свойства родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей с Председателем представительного органа, главой муниципального образования, главой администрации, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории соответствующего муниципального образования.

Часть дополнительно включена с 30 марта года Законом города Москвы от 13 марта года N Предельный возраст, установленный для замещения должности муниципальной службы, составляет 65 лет.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения этого возраста. Представитель нанимателя работодатель вправе продлить срок нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, однократно не более чем на один год. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, в целях исключения конфликта интересов в органе местного самоуправления, муниципальном органе не может представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе данного органа местного самоуправления, муниципального органа в период замещения им указанной должности.

Часть дополнительно включена с 7 января года Законом города Москвы от 26 декабря года N В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:. Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, муниципальный орган, в котором он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации.

Муниципальный служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой или с другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации; Пункт в редакции, введенной в действие с 9 мая года Законом города Москвы от 13 апреля года N В целях получения разрешения представителя нанимателя работодателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в случаях, когда такое разрешение необходимо в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" , муниципальный служащий представляет представителю нанимателя работодателю письменное заявление о выдаче такого разрешения с приложением копий учредительных документов соответствующей некоммерческой организации.

Представитель нанимателя работодатель в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня получения указанного заявления, рассматривает его и принимает решение о разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в выдаче такого разрешения, если участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией может привести к возникновению конфликта интересов. В течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения представитель нанимателя работодатель информирует о нем муниципального служащего в письменной форме под роспись.

Порядок рассмотрения представителем нанимателя работодателем указанного заявления устанавливается представительным органом. Часть дополнительно включена с 6 апреля года Законом города Москвы от 18 марта года N 3.

Муниципальный служащий, замещающий должность главы администрации по контракту, не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или федеральным законодательством.

Часть утратила силу с 5 мая года - Закон города Москвы от 4 апреля года N Муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации по контракту, запрещается открывать и иметь счета вклады , хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и или пользоваться иностранными финансовыми инструментами. Часть дополнительно включена с 19 ферваля года Законом города Москвы от 27 января года N 1.

Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. Для целей настоящего Закона используются понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность", установленные статьей 10 Федерального закона "О противодействии коррупции".

Часть в редакции, введенной в действие с 20 февраля года Законом города Москвы от 27 января года N 5. Часть утратила силу с 20 февраля года - Закон города Москвы от 27 января года N Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных служебных обязанностей в установленном порядке и или в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов часть дополнительно включена с 5 мая года Законом города Москвы от 4 апреля года N 7.

В случае если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами долями участия, паями в уставных складочных капиталах организаций приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги доли участия, паи в уставных складочных капиталах организаций в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

Часть дополнительно включена с 5 мая года Законом города Москвы от 4 апреля года N 7 ; в редакции, введенной в действие с 20 февраля года Законом города Москвы от 27 января года N 5.

Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы часть дополнительно включена с 5 мая года Законом города Москвы от 4 апреля года N 7.

Представитель нанимателя работодатель , которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности муниципальной службы в порядке, установленном настоящим Законом.

Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя работодателем , которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя работодателем , с муниципальной службы часть дополнительно включена с 5 мая года Законом города Москвы от 4 апреля года N 7.

Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, муниципальном органе в порядке, определяемом нормативными правовыми актами города Москвы и муниципальными правовыми актами, образуется комиссия по урегулированию конфликтов интересов часть в редакции, введенной в действие с 5 мая года Законом города Москвы от 4 апреля года N 7.

Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется муниципальным правовым актом. В состав комиссии по урегулированию конфликтов интересов входят представитель нанимателя работодатель и или уполномоченные им муниципальные служащие в том числе из структурного подразделения, в котором муниципальный служащий, являющийся стороной конфликта интересов, замещает должность муниципальной службы , а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые представителем нанимателя работодателем в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов.

Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии по урегулированию конфликтов интересов. Часть в редакции, введенной в действие с 25 октября года Законом города Москвы от 7 октября года N Положение о комиссии по урегулированию конфликтов интересов утверждается представительным органом.

Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений. Статья дополнительно включена с 30 мая года Законом города Москвы от 30 апреля года N Название в редакции, введенной в действие с 3 июня года Законом города Москвы от 15 мая года N Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя работодателю сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги супруга и несовершеннолетних детей.

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе далее - граждане , прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих. Настоящим Федеральным законом не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами далее - избирательные комиссии муниципальных образований , с правом решающего голоса, поскольку указанные лица далее - лица, замещающие муниципальные должности не являются муниципальными служащими. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта ,. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя работодатель. Представителем нанимателя работодателем может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя работодателя.

Совет депутатов. Волховского муниципального района Ленинградской области. Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования.

Статья Выход на пенсию муниципального служащего. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы городского округа - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста, актом главы городского округа или приказом органа местного самоуправления городского округа.

О муниципальной службе в городе Москве (с изменениями на 16 декабря 2020 года)

.

.

.

.

.

.

.

4) учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа гражданскую службу Московской области, а также при увольнении муниципальных 3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, службу после достижения им возраста 65 лет-​предельного возраста.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Леонтий

    Штрафы были копеечные, проще было попасть на потери в пару литров товара и копеечный штраф, чем сориться с ментами, не открывая дверь, со всеми вытекающими последствиями.

  2. Кирилл

    Если авто завезено на нерезедента и на доверенности с документами все в порядке возможна ли официальная розтаможка

  3. golfrecmoxo

    Очень даже может быть. Через банк могут сделать налог как на доход в валюте и чтоб обменять процент назначить.

  4. Рубен

    3.Вишліть нам анкету та копії наявних документів, на підставі яких повинен буде проводитись пошук документів в архівах, для початкового ознайомлення з ними.

© 2018-2022 spravka-nesudim3.ru